员工工作满意度研究

专业技能及洞察客户绩效

我们过去的研究表明，公司在员工满意度方面有3个关注点。最重要的是，公司需要保证雇佣精明的资深研究人员，这些研究人员会立即获得员工的信任。公司需要的市场研究公司要能很快地掌握与员工交流的术语和过程。公司还要求这些市场研究公司为受访员工设立直观而又专业的问题。

SIS意识到人际交流的复杂性以及其对最终成果的影响。SIS将这些成果提供给客户。下面的项目实例展示了SIS怎样与客户工作，从而针对其需求提供有效的解决方案。