Marktforschung für Krankenversicherungen

Der Krankenversicherungsmarkt verändert sich mit der Entwicklung von RegTech und anderen Compliance-Anforderungen.

Wenn Sie Leistungen im Gesundheitswesen in Anspruch nehmen möchten, müssen Sie Angebote von Anbietern einholen. So finden Sie am besten ein Programm, das Ihnen das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.

Before getting or purchasing anything, we have to investigate certain variables. Healthcare is no exception. For health insurance, the principal issues are the premiums and health coverage. Keep these two components in mind as you begin your search for the best options on the market.

Staatlich finanziertes Gesundheitssystem

Die staatliche Krankenversicherung mit einem einzigen Kostenträger, auch „Medicare für alle“ genannt, ist ein System, das für den alltäglichen Gebrauch vorgeschlagen wurde. Bei diesem System koordiniert eine öffentliche oder halböffentliche Agentur die Finanzierung der Gesundheitsversorgung. Die Gesundheitsversorgung bleibt in privater Hand. Die staatliche Krankenversicherung mit einem einzigen Kostenträger ist noch nicht Realität, obwohl sie ein beliebter Vorschlag ist.

Das Single-Payer-System ist bei weitem die kostengünstigste Versicherungsart. Sie können Spezialisten und Kliniken Ihrer Wahl aufsuchen. Ein solches System würde aus Steuermitteln finanziert. Es würde außerdem der Regulierung durch die jeweiligen Versicherungsbehörden unterliegen.

Private vs. öffentliche Versicherung

Sollten wir die Gesundheitsversorgung dem freien Markt überlassen oder sollte sie vom Staat bereitgestellt werden? Die Debatte tobt weiter, und viele vergleichen den US-Markt mit dem in Großbritannien und Kanada. Marktforschung ist für die Beantwortung der Gesundheitsfrage von entscheidender Bedeutung.

Auf dem Weg zu einer neuen Strategie für die Leistungen des Gesundheitswesens

Die Debatte über staatliche Krankenversicherungen und private Krankenversicherungen kann hinfällig werden. Viele große Arbeitgeber verfolgen eine neue Strategie für ihre Krankenversicherungsleistungen, die Innovationen wie Gesundheitskliniken und Gesundheitscoaching vor Ort umfasst. Dies führt zu gesünderen Mitarbeitern, die weniger Versicherungsschutz benötigen.

Professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO)

Sollten Sie die Krankenversicherung Ihres Unternehmens an einen PEO auslagern? Ein PEO gibt Ihnen Zugang zu allen seinen Trägern; Sie haben also mehr Optionen. Und noch besser: Sie müssen den Plan nicht verwalten – das ist die Aufgabe des PEO. Eine Marktforschung wird Ihnen sagen, ob ein PEO die beste Option für Sie ist.

How Healthcare Benefits Improve HR Talent Strategy

Hiring and retaining talented workers is getting harder and harder. Thus, HR specialists are leveraging employee benefits as a tool to boost employee recruitment and retention. Healthcare is one such benefit. The right plan will help you attract and keep your best talent. That’s why it’s wise to be careful in your selection.

Offene Einschreibung

Open enrollment is a particular time of year when individuals can sign up for health insurance. The health plan must ensure that any eligible person who applies during open enrollment. It’s one of the best times to look for affordable health coverage.

Krankenversicherungsleistungen für Unternehmer

Gute Versicherungspläne für Unternehmer zu finden, kann schwierig sein. Eine Möglichkeit, sich abzusichern, ist die „Gesundheitskostenteilung“. Damit können sich gesunde Menschen gegen unerwartete Lebensereignisse absichern. Die Kosten sind weitaus niedriger als bei herkömmlichen Versicherungen und die wichtigsten Leistungen sind inbegriffen.

Gesundheitsvorteile und Millennials

Beschäftigt Ihr Unternehmen einen großen Anteil an Millennials? Es ist wichtig zu wissen, dass diese Gruppe besondere Herausforderungen mit sich bringt. Viele Millennials haben beispielsweise gesundheitliche Probleme, die ihre Lebensqualität beeinträchtigen. Die psychische Gesundheit ist eine dieser Erkrankungen. Sie müssen diese Daten bei der Auswahl eines Plans berücksichtigen.

Gig Economy und Krankenversicherung

Die Gig Economy unterstützt Manager und Künstler. Auch Berufstätige, die jederzeit in ein Flugzeug steigen können, und Fahrer auf Abruf gehören zu dieser Gruppe. Diese unabhängigen Auftragnehmer verfügen häufig nicht über die richtige Krankenversicherung. Und wenn doch, ist die Versicherung nicht immer erschwinglich. Wenn Sie Teil der Gig Economy sind, benötigen Sie möglicherweise Hilfe bei der Suche nach dem für Sie richtigen Plan.

Jedes Jahr schließen immer mehr Menschen ihre Krankenversicherungen online ab. Viele wissen nicht, welche für sie am besten geeignet sind. Die meisten entscheiden sich für Krankenversicherungen mit niedrigen monatlichen Prämien. Später stellen sie jedoch fest, dass diese Vereinbarung weder ihren Bedürfnissen noch denen ihrer Mitarbeiter entspricht. Die Kosten können auf lange Sicht viel höher sein. Die am besten geeignete Krankenversicherung ist letztendlich diejenige, die Ihnen das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bietet. Es spielt keine Rolle, ob es sich dabei um die Versicherung mit der niedrigsten Prämie handelt oder nicht.

Über Health Insurance Market Research

Benötigen Sie Marktforschung für Krankenversicherungen?  SIS International hat die Lösung für Sie. Wir führen Marktforschung durch, um den Plan zu finden, der am besten zu Ihnen oder Ihrer Organisation passt. Rufen Sie uns jetzt an und lassen Sie sich ein Angebot für die Übernahme Ihres Krankenversicherungsschutzes machen.