تجربة أبحاث السوق الإثنوغرافية

• تم إجراء العشرات من دراسات الزيارات المنزلية للمستهلكين حول الأجهزة الإلكترونية والأجهزة المنزلية في منطقة مترو مدينة نيويورك.
• تم تعيين مديرين تنفيذيين لصانعي القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات لدراسة الإثنوغرافيا في مكاتبهم.
• تم إجراء الإثنوغرافيا داخل المكاتب بين مديري المستشفيات في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية.
• أجريت زيارات مكتبية منخفضة الحدوث بين صناع القرار الذين يتخذون قرارًا بشأن شراء الأثاث المكتبي.
• Recruited ethnography study for US consumers to profile their living habits in their homes – consumers had to agree to be video taped in their home setting.
• تم تجنيد أصحاب الغسالات وإجراء مقابلات معهم لمشاهدة سلوكهم في استخدام الغسالات في منازلهم.
• Conducted low incidence office visit ethnographic interviews among many hospitality and education professionals about their attitudes and behaviors in renovation and new construction.
• Recruited people who have high cholesterol and use drugs to treat their condition, professionals involved in cholesterol and heart health issues and those who lead extreme or analogous lifestyles governed by routine and ritual for an ethnography study about lifestyle, health and wellbeing.  This study was conducted in Houston, Seattle, and St. Louis.
• تم تجنيد أصحاب المكانس الكهربائية بدون اكياس لمراقبة سلوكهم في التنظيف والمكنسة الكهربائية في منازلهم
• قمت بإجراء العديد من الزيارات المنزلية مع الأشخاص الذين يمتلكون غسالات ذات تحميل أمامي وثلاجات ذات أبواب فرنسية
• Conducted the recruitment of ethnography studies for a leading advertising firm
• إجراء زيارات منزلية للحصول على نظرة ثاقبة حول عادات شرب البيرة، والمواقف تجاه شرب البيرة في المنزل وبيرة البرميل
• إجراء زيارات داخل المكتب / مقابلات متعمقة مع المتخصصين في المجال الطبي في بوسطن ونيويورك.
• Conducted one-on-one interviews, focus groups, ethnographic interviews among drivers in a parking assistance technology study in the NYC metro area.
• إجراء مقابلات إثنوغرافية للمرضى مع مقدمي الرعاية لمرض الزهايمر.
• Conducted a major household electronics concept study for a global manufacturer via home visits in several US cities.  The challenge was that there were strict recruitment criteria, re-recruitment requirements to reschedule consecutive home visits and schedules.