劳动力市场研究

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什么是劳动？

企业中的劳动力是工人为创造产品或服务而付出的努力。这些员工构成了劳动力市场或就业市场。劳动力市场是劳动力的供需。在这个市场中，雇主需要劳动力，员工提供劳动力。

为什么劳动力市场研究很重要？

企业的员工负责日常工作。他们提供的劳动力有助于维持企业的运转。由于人们拥有不同的技能，因此进行市场调查至关重要。这样，工人就能找到与他们所拥有的技能相匹配的工作。

劳动力市场研究中的关键工作

以下是一些在劳动力市场进行研究的工作：

• 招聘人员
• 人力资源管理
• 劳动力市场分析师
• 招聘经理

Why Businesses Need Labor Market Research

将技能与工作相匹配

When a firm has an opening, it must know what skills the job needs. Additionally, many people apply for the same job. Thus, the recruiter or HR manager must be able to select the right person for the job. To do this, they will research the labor market. When a company hires the right person for the job, it saves the company time and money in the future.

帮助企业成长

Doing Market Research can help a business grow. For instance, a company may want to expand in the future. Thus, the company will hire workers with this goal in mind. The market Research will help the company create a skilled labor force over time.

让顾客满意

劳动力市场研究也会影响客户。企业的员工代表企业面向客户。例如，客户服务部门的员工必须愿意帮助客户。这些员工处理问题的方式会影响一个人未来选择使用该企业的方式。

关键成功因素

查看类似职位的工资

企业应该了解某个职位的市场价值。如果工资太低，潜在的员工就会跳槽到其他公司。这种情况可能会导致企业失去一名有价值的员工。如果工资太高，企业就会因为支付过高的技术费用而蒙受损失。因此，市场研究人员必须了解其他工作场所的工资范围。

紧跟市场趋势

企业补偿员工的方式会随着时间而改变。有些做法很有效，而有些则不行。因此，在市场研究中，必须保持最新状态。公司必须了解最新、最好的员工激励措施。

与管理层交谈

每家公司都有自己的需求。此外，每家公司所需的技能也各不相同。因此，市场研究人员必须与管理层交谈。管理层会告诉研究人员他们需要什么。然后研究人员会寻找最适合公司需求的人才。

关于劳动力市场研究

劳动力市场研究对公司有利。它使企业能够聘用最适合该职位的人员。当企业优化其招聘时，它会让客户满意，从而促进公司发展。

To learn more about it, a business owner should do Strategic Research. Quantitative and Qualitative Research will give much information on the topic. Business owners can do surveys and interviews to get more views on 劳动力市场研究. Finally, Forums are another valuable tool to gather data. Business owners can speak with Labor Research analysts to learn more. They will be sure to see the benefits of Labor Market Research.

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关于 SIS 国际

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