의사 시장 조사

의사는 환자 치료, 조직의 의사 결정, 치료 및 처방 사용에 큰 영향력을 미칩니다.

그들의 의견, 행동 및 관점을 이해하는 것은 의료, 의료 기기 및 제약 회사에 매우 도움이 될 수 있습니다.

Physicians are specialized medical professionals.  Clinicians on the other hand are primary care givers of a patient.  The roles of the two disciplines are often blurred. Physicians are clinicians, and the terms are commonly used interchangeably.  We will use the word “clinician” to refer to all healthcare providers who deal with patients.  “Physician” will refer to clinicians who focuses on a particular specialty.

변화하는 의료 환경

Physician practice ownership is trending downward.  In 2016, less than half of practicing physicians owned their practice. This was the first year the figure dropped below 50 percent. Most of those in private practice work in offices with ten or fewer physicians. There was an uptick in the number working at practices with more than 50 physicians.

The doctors who have given up their practices are moving into salaried jobs at hospitals. Some specialists have been a part of this trend. Primary care physicians are the ones leading the charge, however. More than half of all pediatricians and family doctors are employees. Surgical subspecialists are also drifting into the employment zone. Examples include ophthalmologists and ear, nose, and throat specialists. About a quarter of subspecialists are employed in hospitals.

이러한 추세는 부분적으로 2010년 ACA(Affordable Care Act)에 기인합니다. ACA의 또 다른 효과는 병원이 더 빠른 속도로 의사 진료를 구매하고 있다는 것입니다. 그들은 서로 간 치료를 더 잘 조정하기 위해 통합 시스템을 형성하고 있습니다. 이러한 시스템은 사용하는 의사에게도 도움이 됩니다. 의료 제공 시스템의 다른 부분도 통합 시스템을 통해 이점을 얻을 수 있습니다. 결과적으로 의사들은 더 이상 구매 결정을 내리지 않습니다. 의료 제품 및 서비스에 대한 의사 결정권자는 병원 이사회에 있습니다.

또 다른 주목할만한 의료 추세는 의사 부족입니다. 이러한 부족 현상은 특히 도심과 농촌 지역에서 심각합니다. 의료에 대한 보편적 접근은 이러한 상황을 더욱 악화시킬 것입니다. 대부분의 주민들은 10,000명 이상의 커뮤니티에서 일하는 것을 선호한다고 말합니다. 따라서 소규모 농촌 지역사회는 계속해서 서비스를 충분히 받지 못할 것입니다.

의사 전문 분야

의사의 주요 전문 분야는 가정의학과, 내과, 소아과입니다. 기타 보상이 잘 되는 전문 분야로는 피부과와 방사선과가 있습니다. 노인병학은 수요가 많은 또 다른 분야입니다. 노인학자에 대한 수요가 높은 것은 놀라운 일이 아닙니다. 베이비붐 세대가 은퇴를 앞두고 있다. 이러한 변화로 인해 정신과 진료에 대한 필요성도 증가하고 있습니다.

These specialists can expect to work in hospitals, given the decline in ownership. Hospitals are using perks to attract physician employees. These include health and malpractice insurance. Hospitals are also offering retirement and disability plans. Education loan forgiveness and housing allowances are also provided.  Compensation remains high for physicians though changing regulations may impact earnings.

병원이 풍부한 보스턴은 의사 수요가 가장 높은 대도시 지역입니다. 샌프란시스코는 목록에서 두 번째입니다. 뉴욕, 로스앤젤레스, 시애틀, 필라델피아도 의사 수요가 높다.

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