병원 관리자 시장 조사

병원 행정은 진료의 질과 효율성을 향상시키기 위해 지속적으로 발전하고 있습니다.
Many Developed Economies have aging populations and healthcare needs that require strong decision making and efficient management. At the same time, revolutionary technologies in Mobile Healthcare, Smart Health, cutting edge treatments and other disruptive technologies are changing the ways medical professionals work on a daily basis.
Larger hospitals rely on talented Hospital Administrators to manage their daily operations. Hospital Administrators focus on management and driving efficiencies in the operations. They also involve daily decision making and budget management. Their opinions and perspectives can be helpful in understanding broader purchasing decision maker in an organization.
미국의 의사 수는 1975년 이후 인구 증가와 일치해 왔습니다. 이와 대조적으로 병원 행정관 일자리는 급증했습니다. 점점 더 복잡해지는 규제와 기술이 업계 내 변화를 주도하고 있습니다. 병원과 시설에서는 의료 서비스 제공의 변화에 발맞추기 위해 더 많은 관리자가 필요합니다.
오늘날 병원 행정관은 상당한 영향력과 책임을 갖고 있습니다. 예를 들어:
헬스케어 마케팅 전략
새로운 비즈니스를 유치하는 것은 여전히 병원 관리자의 관심사입니다. 그들은 목표 시장에 대해 더 많이 알아야 합니다. 실제로 병원 관리자의 역할에는 지리학, 인구통계학, 심리학 및 행동을 활용하여 성과를 최적화할 수 있는 보다 다양한 기술이 필요합니다.
The US healthcare market size is the largest in the world. Demand and Willingness to Pay for healthcare is high. The size of the market also means there is the opportunity for innovation. There is also unrivaled purchasing power. Hospital Administrators in the US are part of the most opaque healthcare system in the world. US hospitals are opaque in structure, regulation, access, and complexity.
의료 분야의 새로운 트렌드
Today’s Hospital Administrator has to pay attention to the significant trends affecting healthcare. These trends include an increasing focus on consumerism. There are also new technology trends, and physician/hospital alignment and collaboration. In the US for instance, they must also evaluate regulations such as the Affordable Care Act and how it affects payment sources. They also ensure patient satisfaction, which is playing a more significant role in healthcare.
Cost containment is another of the significant trends affecting healthcare. The modern Hospital Administrator will face increased pressure to cut costs. These containment measures will make it difficult to provide quality care. Another factor affecting cost containment is access to care. A large percentage of the US population is without insurance coverage. Employer-based coverage continues to decline. This decline places an extra burden on the Hospital Administrator.
의료 산업의 과제
업계는 여러 가지 과제에 직면해 있습니다. 여기에는 인구통계학적 변화, 소비자 권한 부여, 자원 고갈 등이 포함됩니다. 병원 관리자는 모바일 헬스(mHealth)와 같은 신기술에도 익숙해야 합니다. 이 기술은 의료 서비스 제공에 막대한 영향을 미칠 것입니다. 또한 관리자는 다른 문제에 대해서도 알아야 합니다. 예를 들어, 만성 질환 및 상태에 대해 잘 알고 있어야 합니다.
의료 개혁으로 인해 병원 행정관의 업무가 더욱 복잡해졌습니다. 현대의 관리자는 규정 준수를 보장하고 옹호 노력을 기울여야 합니다. 오피오이드 위기는 의료 산업이 직면한 또 다른 과제입니다. 관리자는 또한 사이버 보안 침해에 대비해야 합니다.
인력 부족은 오늘날 의료 관리자가 직면한 또 다른 과제입니다. 병원 관리자는 또한 직장 내 불평등을 해결해야 합니다. 여성 의사는 남성 동료보다 수입이 적습니다. 성별에 따른 임금격차는 큰 문제이다. 차별도 존재합니다. 차별은 인력 부족을 악화시킬 수 있습니다. 부당한 대우를 받은 직원들이 직장을 그만두고 인력 부족 현상이 더욱 심각해졌습니다.
다음 단계
의료 기관에서는 적극적으로 병원 관리자를 찾고 있습니다. 이러한 전문가는 의사소통 및 리더십 기술을 갖추어야 합니다. 또한 의료 품질을 향상하고 재정적 위험을 완화하는 데 전념해야 합니다. 의료 산업은 도전적이고 흥미진진합니다. 병원 관리자에게는 엄청난 기회가 있습니다. 이러한 전문가들은 의료 서비스 제공의 품질과 효율성을 향상시킵니다.
우리의 경험
SIS has over 40+ years in conducting interviews, surveys and research engagements focused on Healthcare and Hospital Administrators. We provide high level interviews with Hospital Administrators and purchase decision makers at a variety of medical facilities across the United States, Europe, Asia and worldwide. We understand local customs and provide unparalleled access and insight to Healthcare decision makers.