신흥시장 전략 컨설팅

SIS Global Growth provides emerging markets strategy consulting and business support solutions worldwide, including growth solutions, problem solving, research, implementation support, management, development and training solutions. Emerging markets have developed into a key engine of global growth and competitive advantage. In many of these markets, Emerging Markets present a myriad of opportunities and challenges influencing growth, strategy, operations, vision, execution, organizational development, management, regulatory issues, and beyond. For 30 years SIS International with our leading market research and consulting units have been at the cutting edge of emerging markets strategy consulting.

SIS Global Growth supports companies to address functional issues that organizations face in emerging markets, such as:

Which countries will be best poised for growth and stability? Where is the “white space” and areas of corporate growth and opportunity? How do we manage sustainable growth?

• How will trends, customer taste changes, evolving markets and culture impact the growth horizon?
• 기회를 위해 우리의 강점을 어떻게 활용할 수 있습니까? 조직과 프로세스를 어떻게 개선할 수 있나요?
• 현장의 중요한 문제를 어떻게 해결, 해결 또는 완화할 수 있습니까?
• 규제, 물류, 금융, 공급망, 과세, 회색 무역 또는 역무역 문제를 어떻게 해결합니까?
• 세금, 통화, 규제 등 비용 압박과 요인이 현금 흐름에 어떤 영향을 미칠까요?
• 지역 인프라가 상업 활동에 적합한가요?
• 이 나라의 정치적, 경제적, 사회적 상황이 잠재적으로 성장의 성공과 생존 가능성에 위협이 될까요?

SIS Global Growth consultants work across a variety of functional disciplines, such as: Growth, Strategy, Operations, Logistics, Supply Chain, Corporate Social Responsibility, Intellectual property, and the entire market landscape. Key solutions include:

• 시장 조사 및 추적
• 성장 솔루션
• 문제 해결 및 시장 문제 해결
• 위기 관리
• 역무역 완화
• 창업지원
• 프로젝트 관리
• 실사
• 경영컨설팅
• 훈련

Key Emerging Markets we serve and have extensive experience in serving include BRIC countries, Brazil, Russia, India, China, Indonesia, Sub-Saharan Africa, Eastern Europe, Mexico, and many others. A list of the markets we cover is in available on this website.

인재경영 컨설팅

For many businesses, acquiring and retaining new talent is a strategic imperative for company-wide growth and global corporate competitiveness. Linking talent management with a company’s vision and strategy, SIS Global Growth provides customized solutions to retain HR assets and attracting new ones. Delivering analytics, diagnostics and consulting, SIS Global Growth addresses the following strategic organizational priorities:

• 새로운 숙련된 자산 유치
• 기존 재능 있는 자산 유지
• 임원 교육
• 고성과자 활용
• 채용 평가 기술(예: 모바일 평가)
• 채용 평가 기술(예: 모바일 평가)
• 투자수익률(ROI)
• 이동성, 보상 및 인센티브 문제 해결
• 승계 계획 및 직장 계획

부지 타당성 및 관리

Site selection is an in-depth solution we provide process of weighing various factors concerning the selection of facilities or locations for plants, offices, factories, schools, restaurants, stores and beyond. Many aspects of each potential location must be carefully considered, including: proximity to lucrative markets, resources and suppliers, availability of labor, wage levels, proximity to customers, cost benefit, regulatory constraints, geodemographics and trends within regional economics.

뉴욕에 있는 우리 시설 위치

11 E 22nd Street, Floor 2, New York, NY 10010 전화: +1(212) 505-6805

SIS 인터내셔널 소개

SIS 국제 정량적, 정성적, 전략 연구를 제공합니다. 우리는 의사결정을 위한 데이터, 도구, 전략, 보고서 및 통찰력을 제공합니다. 또한 인터뷰, 설문 조사, 포커스 그룹, 기타 시장 조사 방법 및 접근 방식을 수행합니다. 문의하기 다음 시장 조사 프로젝트를 위해.