{"id":40207,"date":"2022-04-27T03:49:21","date_gmt":"2022-04-27T03:49:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisinternational.com\/?page_id=40207"},"modified":"2026-01-24T19:02:51","modified_gmt":"2026-01-25T00:02:51","slug":"marktforschung-zu-menschlichen-faktoren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/losungen\/qualitative-quantitative-forschungslosungen\/marktforschung-zu-menschlichen-faktoren\/","title":{"rendered":"Marktforschung zu menschlichen Faktoren"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"gb-headline gb-headline-ea9b569d gb-headline-text\">Marktforschung zu menschlichen Faktoren<\/h1>\n\n\n\n<figure class=\"gb-block-image gb-block-image-6c9095e5\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1456\" height=\"816\" class=\"gb-image gb-image-6c9095e5\" src=\"https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14.jpg\" alt=\"SIS International Marktforschung &amp; Strategie\" title=\"Strategy consulting (14)\" srcset=\"https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14.jpg 1456w, https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14-1024x574.jpg 1024w, https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14-768x430.jpg 768w, https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 1456px) 100vw, 1456px\"><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-dots\"\/>\n\n\n\n<p>Der Begriff Human Factors stammt aus der Luftfahrt. Tats\u00e4chlich war die britische Royal Air Force die erste, die ihn verwendete. In den sp\u00e4ten 1950er Jahren gelangte der Begriff dann in den allt\u00e4glichen Gebrauch. Er bezeichnet die sichere und effektive Interaktion von Menschen mit Technologie. Ein weiteres Merkmal von Human Factors ist, dass Daten zur Erstellung von Designrichtlinien oder -verfahren verwendet werden. Diese Richtlinien helfen Menschen, besser und fehlerfrei zu arbeiten.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eHuman Factors\u201c ist also das Studium von Dingen, die uns helfen, fehlerfrei zu arbeiten. Es ist die Verbindung zwischen Menschen und Werkzeugen oder Ger\u00e4ten am Arbeitsplatz. Wir untersuchen die physischen, sozialen, kulturellen und emotionalen Aspekte dieser Verbindung. Abgesehen davon liegt der Schwerpunkt auch auf den menschlichen Faktoren am Arbeitsplatz. Wir k\u00f6nnen es in anderen Bereichen verwenden und es ist eine Mischung aus Ingenieurwesen und Psychologie. Es gibt viele Dinge aufzulisten, aber hier sind einige:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Verbesserung der Sicherheit<\/li>\n\n\n\n<li>Fehler reduzieren<\/li>\n\n\n\n<li>Mehr Komfort<\/li>\n\n\n\n<li>Produktivit\u00e4t steigern<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum sind menschliche Faktoren wichtig?<\/h2>\n\n\n\n<p>\u201eHuman Factors\u201c bezieht sich auf den Einfluss, den Mitarbeiter auf ein Unternehmen haben. Es ist die Methode, mit der ein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgeht.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir m\u00fcssen menschliche Faktoren untersuchen, um einen reibungslosen und wirkungsvollen Arbeitsablauf zu erreichen. Dar\u00fcber hinaus stellen Unternehmen, die menschliche Faktoren ber\u00fccksichtigen, sicher, dass die Ausr\u00fcstung sicher zu verwenden ist. Wenn menschliche Faktoren nicht ber\u00fccksichtigt werden, kann dies die Leistung verringern und die Fehlerquote erh\u00f6hen. Au\u00dferdem erh\u00f6ht sich dadurch das Risiko von Verletzungen und Unf\u00e4llen. Regeln sorgen f\u00fcr Ordnung. Ohne sie entstehen Probleme. Mitarbeiter entwickeln gef\u00e4hrliche Arbeitsgewohnheiten, die zu erheblichen Sch\u00e4den f\u00fchren k\u00f6nnen. Menschliche Faktoren zielen auf das Beste ab und bringen das Beste in Menschen zum Vorschein. Dabei wird auch auf ihre St\u00e4rken und Schw\u00e4chen geachtet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wichtige Berufsbezeichnungen<\/h2>\n\n\n\n<p>Human Factors apply to all jobs, from management to product development teams. Engineering psychologists use Human Factors research to improve technology, consumer products, energy systems, telecommunications, transportation, work, and living.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum brauchen Unternehmen Human-Factor-Forschung?<\/h2>\n\n\n\n<p>Human Factor research primarily aims to make work easier and safe. There are also other benefits of having it:<\/p>\n\n\n\n<p>Mehr Bewusstsein und Identifizierung menschlicher Risiken<\/p>\n\n\n\n<p>Sachverhalte richtig ansprechen<\/p>\n\n\n\n<p>Verbesserung der menschlichen Arbeitsbelastung<\/p>\n\n\n\n<p>In large companies, Human Factors and safety work hand in hand. Knowledge of Human Factors and its use in the business will improve safety and increase work levels. The workplace will have fewer problems, delays, and human errors. Today, with Human Factors, companies focus less on technology. Instead, they look at mental capacity and the basic skills needed to do the job.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Schl\u00fcsselfaktoren f\u00fcr den Erfolg<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"gb-block-image gb-block-image-a91f823b\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1456\" height=\"816\" class=\"gb-image gb-image-a91f823b\" src=\"https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-19.jpg\" alt=\"SIS International Marktforschung &amp; Strategie\" title=\"Strategy consulting (19)\" srcset=\"https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-19.jpg 1456w, https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-19-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-19-1024x574.jpg 1024w, https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-19-768x430.jpg 768w, https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-19-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 1456px) 100vw, 1456px\"><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Addressing Human Factors is crucial to improving workers&#8217; performance. It\u2019s the most appropriate method of developing mental and manual skills to prepare workers for work in new environments. This will, in turn, be an excellent step for the future. It will further enable the easy flow of new tasks and systems, improving output.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00dcber Human Factors Market Research<\/h2>\n\n\n\n<p>Using Human Factors has many benefits, from more profit to safe employees. If your company is willing to use these factors, our business is here to help. We have focus groups to help in this and other areas. We also do strategic, quantitative, and qualitative research.<\/p>\n\n\n\n<p>Another key point is that safety is easier to handle with <a href=\"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/schlusselfaktoren-fur-den-erfolg-in-der-automobilmarktforschung\/\" title=\"Erfolgsfaktoren in der Automobilmarktforschung\"  data-wpil-monitor-id=\"2520\">Human Factors research<\/a> tailored for your company. Our team can assist with the choices you make in the company to increase profits. We\u2019re always ready and willing to help. Contact us. <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sisinternationalresearch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">We are prepared<\/a> to help make your business better.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Unser Standort in New York<\/h2>\n\n\n\n<p>  <iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3022.976188376966!2d-73.99130312499956!3d40.740549471389315!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x89c259a15798c731%3A0xd695d09bdd495f25!2s11%20E%2022nd%20St%20FL%202%2C%20New%20York%2C%20NY%2010010%2C%20USA!5e0!3m2!1sen!2spe!4v1726171763526!5m2!1sen!2spe\" width=\"600\" height=\"450\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe>  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11 E 22nd Street, Floor 2, New York, NY 10010 T: +1(212) 505-6805<\/h3>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00dcber SIS International<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">SIS International<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> bietet quantitative, qualitative und strategische Forschung an. Wir liefern Daten, Tools, Strategien, Berichte und Erkenntnisse zur Entscheidungsfindung. Wir f\u00fchren auch Interviews, Umfragen, Fokusgruppen und andere Methoden und Ans\u00e4tze der Marktforschung durch.<\/span><a href=\"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/uber-sis-international-research\/contact-sis-international-market-research\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Kontakt<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00fcr Ihr n\u00e4chstes Marktforschungsprojekt.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Marktforschung zum Thema Human Factors besch\u00e4ftigt sich damit, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter f\u00fchrt, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gew\u00e4hrleisten. Sie untersucht fehlerfreie Arbeitshilfen.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":62540,"parent":14660,"menu_order":29,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"class_list":["post-40207","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14.jpg",1456,816,false],"thumbnail":["https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14-300x168.jpg",300,168,true],"medium_large":["https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14-768x430.jpg",768,430,true],"large":["https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14-1024x574.jpg",1024,574,true],"1536x1536":["https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14.jpg",1456,816,false],"2048x2048":["https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14.jpg",1456,816,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/www.sisinternational.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Strategy-consulting-14-18x10.jpg",18,10,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Ruth Stanat","author_link":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/author\/expert\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Human Factors market research refers to how a company manages its employees to achieve a smooth workflow. 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