{"id":34591,"date":"2020-02-16T05:09:39","date_gmt":"2020-02-16T05:09:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sisinternational.com\/?page_id=34591"},"modified":"2026-03-12T12:35:52","modified_gmt":"2026-03-12T16:35:52","slug":"krankenversicherungsmarktforschung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/losungen\/marktforschung-im-gesundheitswesen-2\/krankenversicherungsmarktforschung\/","title":{"rendered":"Marktforschung f\u00fcr Krankenversicherungen"},"content":{"rendered":"

Marktforschung f\u00fcr Krankenversicherungen<\/span><\/h1>\n\n\n\n
\"SIS<\/figure>\n\n\n\n

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Der Krankenversicherungsmarkt ver\u00e4ndert sich mit der Entwicklung von RegTech und anderen Compliance-Anforderungen. <\/span><\/h2>\n\n\n\n

Wenn Sie Leistungen im Gesundheitswesen in Anspruch nehmen m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie Angebote von Anbietern einholen. So finden Sie am besten ein Programm, das Ihnen das beste Preis-Leistungs-Verh\u00e4ltnis bietet. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Before getting or purchasing anything, we have to investigate certain variables. Healthcare is no exception. For health insurance, the principal issues are the premiums and health coverage. Keep these two components in mind as you begin your search for the best options on the market. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Staatlich finanziertes Gesundheitssystem<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Die staatliche Krankenversicherung mit einem einzigen Kostentr\u00e4ger, auch \u201eMedicare f\u00fcr alle\u201c genannt, ist ein System, das f\u00fcr den allt\u00e4glichen Gebrauch vorgeschlagen wurde. Bei diesem System koordiniert eine \u00f6ffentliche oder halb\u00f6ffentliche Agentur die Finanzierung der Gesundheitsversorgung. Die Gesundheitsversorgung bleibt in privater Hand. Die staatliche Krankenversicherung mit einem einzigen Kostentr\u00e4ger ist noch nicht Realit\u00e4t, obwohl sie ein beliebter Vorschlag ist.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Das Single-Payer-System ist bei weitem die kosteng\u00fcnstigste Versicherungsart. Sie k\u00f6nnen Spezialisten und Kliniken Ihrer Wahl aufsuchen. Ein solches System w\u00fcrde aus Steuermitteln finanziert. Es w\u00fcrde au\u00dferdem der Regulierung durch die jeweiligen Versicherungsbeh\u00f6rden unterliegen. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Private vs. \u00f6ffentliche Versicherung<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Sollten wir die Gesundheitsversorgung dem freien Markt \u00fcberlassen oder sollte sie vom Staat bereitgestellt werden? Die Debatte tobt weiter, und viele vergleichen den US-Markt mit dem in Gro\u00dfbritannien und Kanada. Marktforschung ist f\u00fcr die Beantwortung der Gesundheitsfrage von entscheidender Bedeutung.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Auf dem Weg zu einer neuen Strategie f\u00fcr die Leistungen des Gesundheitswesens<\/span><\/h2>\n\n\n\n

The debate over single-payer and private vs. public insurance can become moot. Many large employers are adopting a new healthcare benefits strategy, which includes innovations<\/a> such as on-site health clinics and health coaching. It leads to healthier employees with less need for coverage.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO)<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Should you outsource your company’s health insurance to a PEO? A PEO gives you access to all its carriers; thus, you have more options. Even better, you won’t have to administer the plan – that’s the PEO’s job. Market research will tell<\/a> you whether a PEO is the best option for you.<\/span><\/p>\n\n\n\n

How Healthcare Benefits Improve HR Talent Strategy<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Hiring and retaining talented workers is getting harder and harder. Thus, HR specialists are leveraging employee benefits as a tool to boost employee recruitment and retention. Healthcare is one such benefit. The right plan will help you attract and keep your best talent. That’s why it’s wise to be careful in your selection.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Offene Einschreibung<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Open enrollment is a particular time of year when individuals can sign up for health insurance. The health plan must ensure that any eligible person who applies during open enrollment. It’s one of the best times to look for affordable health coverage.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Krankenversicherungsleistungen f\u00fcr Unternehmer<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Gute Versicherungspl\u00e4ne f\u00fcr Unternehmer zu finden, kann schwierig sein. Eine M\u00f6glichkeit, sich abzusichern, ist die \u201eGesundheitskostenteilung\u201c. Damit k\u00f6nnen sich gesunde Menschen gegen unerwartete Lebensereignisse absichern. Die Kosten sind weitaus niedriger als bei herk\u00f6mmlichen Versicherungen und die wichtigsten Leistungen sind inbegriffen.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Gesundheitsvorteile und Millennials<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Besch\u00e4ftigt Ihr Unternehmen einen gro\u00dfen Anteil an Millennials? Es ist wichtig zu wissen, dass diese Gruppe besondere Herausforderungen mit sich bringt. Viele Millennials haben beispielsweise gesundheitliche Probleme, die ihre Lebensqualit\u00e4t beeintr\u00e4chtigen. Die psychische Gesundheit ist eine dieser Erkrankungen. Sie m\u00fcssen diese Daten bei der Auswahl eines Plans ber\u00fccksichtigen.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Gig Economy und Krankenversicherung<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Die Gig Economy unterst\u00fctzt Manager und K\u00fcnstler. Auch Berufst\u00e4tige, die jederzeit in ein Flugzeug steigen k\u00f6nnen, und Fahrer auf Abruf geh\u00f6ren zu dieser Gruppe. Diese unabh\u00e4ngigen Auftragnehmer verf\u00fcgen h\u00e4ufig nicht \u00fcber die richtige Krankenversicherung. Und wenn doch, ist die Versicherung nicht immer erschwinglich. Wenn Sie Teil der Gig Economy sind, ben\u00f6tigen Sie m\u00f6glicherweise Hilfe bei der Suche nach dem f\u00fcr Sie richtigen Plan.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Jedes Jahr schlie\u00dfen immer mehr Menschen ihre Krankenversicherungen online ab. Viele wissen nicht, welche f\u00fcr sie am besten geeignet sind. Die meisten entscheiden sich f\u00fcr Krankenversicherungen mit niedrigen monatlichen Pr\u00e4mien. Sp\u00e4ter stellen sie jedoch fest, dass diese Vereinbarung weder ihren Bed\u00fcrfnissen noch denen ihrer Mitarbeiter entspricht. Die Kosten k\u00f6nnen auf lange Sicht viel h\u00f6her sein. Die am besten geeignete Krankenversicherung ist letztendlich diejenige, die Ihnen das beste Preis-Leistungs-Verh\u00e4ltnis bietet. Es spielt keine Rolle, ob es sich dabei um die Versicherung mit der niedrigsten Pr\u00e4mie handelt oder nicht.<\/span><\/p>\n\n\n\n

\u00dcber Health Insurance Market Research<\/h2>\n\n\n\n

Do you need Health Insurance Market Research<\/a>?  <\/span>SIS International hat die L\u00f6sung f\u00fcr Sie. Wir f\u00fchren Marktforschung durch, um den Plan zu finden, der am besten zu Ihnen oder Ihrer Organisation passt. Rufen Sie uns jetzt an und lassen Sie sich ein Angebot f\u00fcr die \u00dcbernahme Ihres Krankenversicherungsschutzes machen.<\/span><\/p>\n\n\n\n

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SIS ist ein f\u00fchrendes globales Marktforschungs- und Strategieberatungsunternehmen. Gewinnen Sie Datenanalysen und Erkenntnisse aus der Marktforschung im Bereich Krankenversicherung.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":62434,"parent":11294,"menu_order":52,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-34591","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34591"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79627,"href":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34591\/revisions\/79627"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62434"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sisinternational.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}