Marktforschung zur Mitarbeiterzufriedenheit

Employee Satisfaction Market Research

Erfahrung und Erkenntnisse für die Leistung unserer Kunden

Unsere vergangenen Recherchen zeigten, dass Unternehmen drei Hauptanliegen bezüglich der Mitarbeiterzufriedenheit besitzen. Am Wichtigsten ist es, dass kompetente und erfahrene Vorgesetzte in der Firma angestellt sind und somit eine hohe Glaubwürdigkeit den Angestellten gegenüber vermittelt werden kann. Ferner sind Marktforschungsfirmen gefragt, die intuitiv und professionell Fragen ausarbeiten, um Angestellte zu interviewen.

SIS erkennt die Komplexität von menschlicher Interaktion und inwiefern sich diese auf die Verwendbarkeit von Ergebnissen auswirkt. SIS bietet seinen Kunden diesen Wert. Das nachfolgende Fallbeispiel zeigt, wie SIS mit Kunden zusammenarbeitet, um spezifische Lösungen zu entwickeln.