竞争力分析培训
企业情报功能训练服务
原始信息收集之后,由具有特殊专业技能的人员生成情报。他们收集、分析、传递,并生成情报。
我们为企业情报岗位培训人员,并提供收集和分析各种市场信息的技能培训和分析框架。我们教授情报技能的方法就是“搜集制作”情报,所以在开发技能的同时也推进了情报生产。我们方法有一个原则,即为了从研究人员的努力中最大程度的受益,企业需要尽可能多地经历情报生产过程,并尽量将过程内化在其战略业务功能中。
有些组织希望获取尽快提高自身的竞争力的情报能力,于是SIS国际研究与相关的利益相关者进行互动式会议,以评估表现,并引导经理人来管理和实施过程改进。
我们的方法能帮助学员:
- 确定关键问题
- 进行战略分析、情景分析,并做出报告
- 了解一流的“情报”组织
- 选择最佳的情报来源
- 更有效地收集人力来源情报
- 开发新的情报渠道
- 从引导式培训中积累经验
- 在政策整理中落实情报